# 更新在职员工为待离职

本接口用于为在职员工办理离职，将其更新为「待离职」状态。「待离职」员工不会自动离职，需要使用「离职员工」API操作离职和资源转交。
使用user_access_token时默认为管理员用户，仅「人事管理模式」的管理员可操作。

## 请求

基本 |  
---|---
HTTP URL | https://open.feishu.cn/open-apis/directory/v1/employees/:employee_id/to_be_resigned
HTTP Method | PATCH
接口频率限制 | [10 次/分钟](https://open.feishu.cn/document/ukTMukTMukTM/uUzN04SN3QjL1cDN)
支持的应用类型 | Custom App
权限要求<br>**调用该 API 所需的权限。开启其中任意一项权限即可调用** | 更新待离职员工(directory:employee.to_be_resigned:write)
字段权限要求 | **注意事项**：该接口返回体中存在下列敏感字段，仅当开启对应的权限后才会返回；如果无需获取这些字段，则不建议申请<br>查看员工自定义 ID(directory:employee.base.external_id:read)

### 请求头

名称 | 类型 | 必填 | 描述
---|---|---|---
Authorization | string | 是 | `tenant_access_token`<br>或<br>`user_access_token`<br>**值格式**："Bearer `access_token`"<br>**示例值**："Bearer u-7f1bcd13fc57d46bac21793a18e560"<br>[了解更多：如何选择与获取 access token](https://open.feishu.cn/document/uAjLw4CM/ugTN1YjL4UTN24CO1UjN/trouble-shooting/how-to-choose-which-type-of-token-to-use)
Content-Type | string | 是 | **固定值**："application/json; charset=utf-8"

### 路径参数

名称 | 类型 | 描述
---|---|---
employee_id | string | 员工ID，与employee_id_type类型保持一致<br>**示例值**："cad2cafa"<br>**数据校验规则**：<br>- 长度范围：`1` ～ `255` 字符

### 查询参数

名称 | 类型 | 必填 | 描述
---|---|---|---
employee_id_type | string | 否 | 用户 ID 类型<br>**示例值**：open_id<br>**可选值有**：<br>- open_id：标识一个用户在某个应用中的身份。同一个用户在不同应用中的 Open ID 不同。[了解更多：如何获取 Open ID](https://open.feishu.cn/document/uAjLw4CM/ugTN1YjL4UTN24CO1UjN/trouble-shooting/how-to-obtain-openid)<br>- union_id：标识一个用户在某个应用开发商下的身份。同一用户在同一开发商下的应用中的 Union ID 是相同的，在不同开发商下的应用中的 Union ID 是不同的。通过 Union ID，应用开发商可以把同个用户在多个应用中的身份关联起来。[了解更多：如何获取 Union ID？](https://open.feishu.cn/document/uAjLw4CM/ugTN1YjL4UTN24CO1UjN/trouble-shooting/how-to-obtain-union-id)<br>- employee_id：企业内在职员工的唯一标识。支持自定义，未自定义时系统自动生成。ID支持修改。<br>获取employee_id的方式：<br>- 企业管理员在 管理后台 > 组织架构 > 成员与部门 页面，点击 成员详情，查询员工ID<br>- 通过 [批量获取员工列表](https://open.feishu.cn/document/uAjLw4CM/ukTMukTMukTM/directory-v1/employee/filter) 的接口，通过手机号或邮箱查询员工ID。<br>**默认值**：`open_id`<br>**当值为 `employee_id`，字段权限要求**：<br>查看员工自定义 ID(directory:employee.base.external_id:read)
department_id_type | string | 否 | 部门ID类型<br>**示例值**：open_department_id<br>**可选值有**：<br>- department_id：用来标识租户内一个唯一的部门<br>- open_department_id：用来在具体某个应用中标识一个部门，同一个部门 在不同应用中的 open_department_id 相同。<br>**默认值**：`open_department_id`

### 请求体

名称 | 类型 | 必填 | 描述
---|---|---|---
employee | set_employee_pre_resigned | 是 | 在职员工流转到待离职
resign_date | string | 是 | 离职日期<br>**示例值**："2024-06-21"
resign_reason | string | 是 | 离职原因<br>**示例值**："1"<br>**可选值有**：<br>- 1：薪酬不符合预期<br>- 2：工作时间过长<br>- 3：不满意工作内容<br>- 4：不认可上级或管理层<br>- 5：职业发展机会有限<br>- 6：对公司文化缺乏认同<br>- 7：组织架构调整（主动离职）<br>- 8：合同到期<br>- 9：跳槽<br>- 10：转行<br>- 11：家庭原因<br>- 12：健康状况不佳<br>- 13：工作地点原因<br>- 14：其他(主动离职)<br>- 15：意外<br>- 16：身故<br>- 17：解雇<br>- 18：试用期不通过<br>- 19：工作表现不佳<br>- 20：工作产出低<br>- 21：组织架构调整（被动离职）<br>- 22：违纪<br>- 23：违法<br>- 24：其他（被动离职）<br>- 25：其他（其他）
resign_type | string | 是 | 离职类型<br>**示例值**："1"<br>**可选值有**：<br>- 1：主动<br>- 2：被动<br>- 3：其他
resign_remark | string | 否 | 离职备注<br>**示例值**："留学深造"<br>**数据校验规则**：<br>- 长度范围：`0` ～ `255` 字符

### 请求体示例
```json
{
    "employee": {
        "resign_date": "2024-06-21",
        "resign_reason": "1",
        "resign_type": "1",
        "resign_remark": "留学深造"
    }
}
```

## 响应

### 响应体

名称 | 类型 | 描述
---|---|---
code | int | 错误码，非 0 表示失败
msg | string | 错误描述
data | \- | \-

### 响应体示例
```json
{
    "code": 0,
    "msg": "success",
    "data": {}
}
```

### 错误码

HTTP状态码 | 错误码 | 描述 | 排查建议
---|---|---|---
400 | 2221246 | User staff status not updated | 用户状态并未更新，已是待离职
400 | 2221213 | Resign date invalid or earlier than join date or empty | 请检查日期非空且格式正确，或者离职日期是否早于入职日期
400 | 2221214 | Resign reason invalid or not match resign type | 离职原因和离职类型不匹配
400 | 2221231 | Resign type invalid or not match resign reason | 离职原因和离职类型不匹配